KDC AandachtsLab zoekt een ondernemende en leergierige
Teamleider niveau 5 (36 uur)
met maximale aandacht voor ontwikkeling van EMB kinderen
Wil jij op een ondernemende manier bijdragen aan de ontwikkeling van kinderen met een Ernstig Meervoudige Beperking? Niet volgens een vast zorgprogramma, maar met aandacht voor de individuele ontwikkelmogelijkheden die zich voordoen en waar jij met hart en ziel aan wilt werken. In een verbonden team dat één doel voor ogen heeft: Elke Mogelijkheid Benutten.
Dan ben jij de teamleider die we per 1 december 2018 nodig hebben voor KDC AandachtsLab in Rijswijk!
Over KDC AandachtsLab
Stichting KDC AandachtsLab is een kleinschalig en bijzonder kinderdagcentrum voor Ernstig Meervoudig Beperkte kinderen tot 18 jaar. Kleinschalig omdat we maximaal 8 kinderen per dag opvangen. Bijzonder omdat we het anders doen dan anderen, namelijk:
- Er is maximale individuele aandacht voor het kind door 1 begeleider per 2 kinderen, waardoor inleving in en focus op het kind optimaal is.
- De begeleiding is gebaseerd op de ontwikkelmogelijkheden van het kind en niet op een vast programma. Elke Mogelijkheid Benutten !!
- Deze intensieve begeleiding door gespecialiseerde begeleiders vindt plaats in een zorgvuldig gecreëerde omgeving.
- Bewegen staat centraal binnen het KDC. Bewegen als spel en plezier is daarnaast ook nog eens een belangrijke stimulator van ontwikkeling. De afwisseling tussen inspanning en ontspanning is op het kind afgestemd.
- We zijn een broedplaats voor kennis en ontwikkeling als het gaat om methoden en therapieën voor EMB kinderen.
- We willen de participatie van ‘onze kinderen’ in de maatschappij helpen vergroten en contacten met kinderen zonder beperking bevorderen.
Hier zoeken we bijzondere zorgprofessionals bij. Mensen met ervaring in de zorg voor EMB kinderen, die gericht zijn op de ontwikkeling van de kinderen (en van zichzelf!), die ondernemend, flexibel en zelfstandig zijn, en die willen meebouwen aan een open en verbonden cultuur waarin je met een klein gedreven team de ontwikkeling van kinderen centraal stelt.
Als teamleider ben je
- de smeerolie in een zelfsturend en innovatief team. Je bent de kartrekker, coach, inspirator die zorgt dat het team zich ontwikkelt en goed functioneert. Je bent een teamleider die zorgt voor een open, veilige en lerende cultuur waar iedereen zichzelf kan zijn en waar collega’s tot bloei kunnen komen. Door de combinatie van visie en het creëren van kansen ben je in staat ontwikkelingen en het potentieel van je team bij elkaar te brengen;
- geen leidinggevende op de klassieke manier maar leid je het team naar zelfstandigheid, samenwerking en maximaal persoonlijk en gezamenlijk leiderschap. Doel van het team is dat de kinderen zich maximaal ontwikkelen in een inspirerende en uitdagende omgeving.
- aanspreekpunt voor de omgeving, externe leveranciers en ouders. Je bent communicatief vaardig, komt je afspraken na en zorgt ervoor dat iedereen zich welkom voelt bij KDC AandachtsLab.
- eindverantwoordelijk voor de geleverde zorg, bedrijfsvoering en het personeel. Je legt hierover verantwoording af aan de Raad van Bestuur.
- ook voor ongeveer 2 dagen per week persoonlijk begeleider op de groep. Het kan zijn dat deze verhouding in de toekomst – bijvoorbeeld door toename van het aantal kinderen – anders komt te liggen.
In deze functieomschrijving lees je alleen wat we als teamleider van je verwachten. Meer over de werkzaamheden van een persoonlijk begeleider lees je in de desbetreffende vacature op de website.
Als teamleider vragen we van je
- een relevante opleiding op HBO niveau (bijvoorbeeld SPH of pedagogiek) en aanvullende cursussen of trainingen over lean, agile, mediaton, coaching, faciliteren of aantoonbare ervaring hiermee hebt;
- ruime ervaring in ontwikkelen van teams;
- meerdere jaren praktische werkervaring met EMB;
- kennis en ervaring hebt ten aanzien van medische voorbehouden handelingen;
- kennis over de doelgroep mensen met EMB en van de gevolgen van en interactie tussen specifieke EMB-problemen. Je weet wat dit betekent voor de individuele cliënt;
- flexibiliteit voor wat betreft inzet. Deze opstartfase van KDC AandachtsLab vraagt veel flexibiliteit;
- dat je vanaf 1 december beschikbaar bent om de opening van het KDC voor te bereiden. In december willen we starten met teamsessies en voorbereidingen treffen zodat KDC AandachtsLab per 2 januari open kan.
Maximale aandacht voor jou
Als organisatie en werkgever willen we ook maximale aandacht voor jou:
- We zorgen dat je als medewerker tijd hebt voor de ontwikkelmogelijkheden van het kind
- We besteden aandacht aan jouw persoonlijke ontwikkeling
- We bieden ruimte voor initiatief, innovatie en persoonlijk eigenaarschap. Jij maakt het verschil en hiervoor krijg je de ruimte. We verwachten dus dat je meedenkt in het persoonlijke kindplan en wat er werkt voor het kind en het team.
- Je maakt deel uit van een inspirerend netwerk met enthousiaste mensen.
We bieden je
Een passend salaris conform CAO Gehandicaptenzorg functiegroep 50-55 (min. €2333,- max.€ 3928,- obv 36 uur). Je wordt ingeschaald op basis van je kennis en ervaring.
Daarnaast bieden we goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals opleidings- en scholingsmogelijkheden, 57 uur PBL per jaar bij fulltime contract, 144 vakantie uren per jaar (bij fulltime contract), woon-werkvergoeding, pensioenpremieverdeling van 50-50%, eindejaarsuitkering van 7,05%, vakantietoeslag van 8%, bijdrage in de ziektekostenverzekering, vergoeding kosten BIG-registratie (indien van toepassing) en daarnaast een leuk betrokken team, social events met het team en de vrijwilligers en vooral 100% aandacht voor jouw werkgeluk!
Meer weten of solliciteren?
Sta jij te popelen om bij KDC AandachtsLab het verschil te maken, en aan de slag te gaan als teamleider? Solliciteer dan door je CV en sollicitatiebrief voor 30 september te mailen aan info@aandachtslab.nl . Op maandagavond 8 oktober, dinsdag 9 oktober en donderdagavond 11 oktober zullen de selectiegesprekken plaatsvinden. Houd deze data vast vrij! Vóór 29 oktober zal de selectie afgerond worden.
Wil je eerst nog meer weten over KDC AandachtsLab, benieuwd naar de hele functieomschrijving of wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Gwendel Kusters, bestuurslid P&O, telefonisch 06-33133504 (dagelijks tussen 8:30 en 10:00 uur) of per mail gwendel@aandachtslab.nl.
